筆者は社会人10年目で転職をしました。
転職前は不安だらけでしたが、今では「転職してよかった」と思っています。
しかし、「もっと早く転職していれば」という後悔もあります。
「転職をしたい」けど一歩踏み出せない人は多いかと思います。
当記事では、転職についてどのように始めていけばよいか筆者の体験を交えながらご紹介します。
まずは外の世界に目を向けてみる
なぜなかなか会社を辞める決断ができないのか。
それは外の世界を知らないからだと思います。
自分の会社のことしか知らないし、自分の立ち位置がわかっていない人は多いと思います。
年収はいくらが適切か?自分が同世代でどのくらいの位置にいるか、客観的な根拠とともに人に説明できますか?
この質問に即答できるくらい、常に自分への評価や自分の立ち位置を意識する必要があります。
優秀な人間は、必ず自分の立ち位置を把握し、自分には何が足りないのかを常に把握しています。
それがわかれば、君が今の会社で悩んでいても良いのか、転職してもっと成長すべきなのか、
すぐに結論が出ます。
まずは、自分の本当の評価を知ることが重要です。
自分の評価を知るために転職エージェントを活用
転職エージェントに登録すると、まず電話で面談をすることになります。
経歴やスキル、転職先の希望を聞かれます。
転職エージェントから客観的な評価を聞くことが出来ます。
- ○○という技術をお持ちなので、ITベンダー
- 技術スキルだけでなく、語学・PMスキルもあるので、ITコンサル
- 現職に残って数年間キャリアアップしてから○○業界へ転職する
客観的な評価が聴けるだけでなく、希望の転職先を紹介してもらうことも可能です。
オススメの転職エージェント
JACリクルートメント
【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp
求人は外資系や日系大手が多いので、キャリアアップや年収アップ、ハイクラス求人を求める人に向いている転職エージェントです。
特定の企業においては、他社の転職エージェントよりも通過率が高く、年収交渉も強かったです。
企業側と転職者側共に、企業情報の詳細を知ることができます。
まとめ
当記事では、転職の第一歩目についてお話しました。
まずは自分の現在の立ち位置を知るために、転職エージェントと話をしてみましょう。
皆様、お試しあれ!